壹、頒獎
一、頒發112年度廉能楷模。
二、頒發113年優秀青年公務人員。
主席致詞:
(一)「堅持清廉」係臺北隊的重要核心價值,今日恭喜112年度廉能楷模,共20位同仁,其廉潔奉公、有為有守之態度,值得嘉勉,希望透過正向鼓勵力量,敏察異常行為、拒絕收受不當利益,並鼓勵所有同仁向渠等看齊。
(二)本市創全國之先,自100年起辦理優秀青年公務人員選拔,彰顯市府對公務員表現之重視。113年度共13位優秀同仁,平均年齡僅34歲均年輕有為,未來可期,請各首長優先拔擢得獎同仁,也期勉大家於工作崗位上發揮影響力,為市民帶來更好的服務。
貳、宣讀本府113年3月19日第2287次市政會議紀錄
主席裁示:紀錄確定。
參、專案報告
113年全國中等學校運動會籌備情形。(教育局)
主席裁示:
(一)請教育局依案內規劃辦理,後續整體行銷應增加宣傳亮點,著重賽事回歸本市舉辦,提升全中運之知曉度,俾市民共襄盛舉。
(二)本次競賽場地橫跨5縣市,請特別留意場地、場館及硬體設備之安全,絕對避免參賽選手因場地問題而受傷,請教育局再次巡檢,同時環境衛生亦應安全無虞。
(三)因全中運參賽者來自全國各地中學生,對於學生、教職員、教練及家屬之交通接駁方案,請交通局全力配合,希各項安排良好順暢。
(四)針對每縣市均配置1位專屬小天使,服務選手所需之住宿、交通、飲食及賽事等各項需求,請教育局務必落實,由該專責窗口予以協助。
(五)對於賽事期間之突發狀況,請教育局及相關局處做好萬全準備,待時而動,必要時應就新聞輿情進行及時應處。
肆、報告事項
一、市政會議指示事項執行情形報告及補充報告。(研考會)
主席裁示:
(一)准予備查。
(二)就民眾反映增設人行道與淨寬不足一事,希交通局、工務局秉持分工又合作之精神,針對問題,共同解決;另本市推動「機車退出騎樓、人行道2.0」政策,以用路人為核心,人本交通思維進行整體規劃與改善,期市民有感。
(三)蘇丹紅專區請衛生局持續更新訊息,方便民眾隨時掌握最新消息,為食安把關;至於本市老人健檢推出骨密度檢查套餐,請衛生局彙整民眾意見,作為後續優化及改善整體服務流程之調整依據,亦請納入賡續辦理之參考。
(四)有關小巨蛋公益門票系統異常,導致民眾諮詢量較多時,建議日後應優先留下民眾聯絡方式,俟機關內部妥研解決方案後,再行說明或公告,避免影響民眾權益。
(五)有關信義威秀連接新光三越百貨空橋橋面晃動問題,攸關市民安全,請工務局謹慎評估,避免公安疑慮。
二、113年度本府推動申請案件流程檢討優化進度。(研考會)
主席裁示:
(一)准予備查。
(二)感謝秘書長召集各局處研討縮短各項為民服務申辦流程時間,各機關每年至少應召開2次內部檢討會議,針對申請案件服務流程再造項目持續進行盤點,並由主任秘書以上層級督導,打造廉能有效率之服務型政府。
(三)各項作業流程應從「流程面」、「資訊面」、「服務面」持續優化,尤其是「資訊面」,因本市已宣示成為智慧城市,期各機關運用AI,透過資訊系統介接、資訊技術應用,打造本市為科技普惠的未來之都。
◎指示事項
2025年世壯運刻正緊鑼密鼓辦理,然報名人數未符預期,其不僅是體育局的責任,應請各局處共同響應,希各局處一同重視並協助推廣;世壯運不僅是體育賽事,更係行銷本市觀光之重要活動,尤需全市府齊心合作。請林副市長督導,統籌各局處工作項目,並針對提增國際報名人數一節,加強國際市場行銷,俾達4萬人之報名目標。